상임이사 후보자 공개모집 공고

국내 최고의 산림교육치유 및 행위중독 예방치유사업 기관을 목표로 설립된 

산림힐링재단이 전문성과 경영능력을 갖춘 상임이사를 모시고자 합니다.

 1. 공모직위 및 자격요건

※ 결격대상
⌜국가공무원법⌟ 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
⌜공공기관 운영에 관한 법률⌟ 제22조 제1항, 제31조 제7항, 제35조 제2항 또는 제3항, 제36조 제2항, 제48조 제4항의 

규정에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 자
위원회 구성을 위한 이사회의 심의 및 의결에 참여한 재단의 임원
⌜부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률⌟ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자

2.제출서류 (지정양식)

∙ 지원서 (사진: 컬러, 가로 3.5cm × 세로 4.5cm 부착) 1부

∙ 자기소개서 (A4용지 5매 내외, 경력 및 업적위주 기술) 1부

∙ 직무수행계획서 (A4용지 5매 내외, 경영포부 및 비전 제시) 1부

∙ 개인정보 제공 동의서 1부

∙ 최종학력 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부

 ⇒ (재)산림힐링재단 홈페이지(http://foresthealing.or.kr) 접속 후 [고객센터 》공지]에서 양식을 다운받아 작성

3.접수기간 및 방법

∙ 접수기간 : 2025. 5. 23.(금) ~ 5. 30.(금), 17:00까지 (접수기간 내 도착분에 한함)

∙ 접수처 : (우)26248 강원도 영월군 상동읍 섬지골길 113 (재)산림힐링재단 상임이사추천위원회

∙ 접수방법 : 이메일(foresthealing@foresthealing.or.kr), 방문(토/일요일 및 공휴일 방문접수불가), 등기우편

 - 이메일 제출 시, 지원서류에 자필서명 후 스캔본(PDF) 1개 파일로 제출, 유선확인 요망

4.심사방법

∙ 상임이사 추천위원회에서 정한 별도의 심사기준에 따라 서류 심사 및 면접 심사 실시

 (합격여부는 개별통보)

 5.기타

 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일~180일 내에 반환 청구

할 수 있으며, 청구기간 내 반환요청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. 

∙ 제출서류 검토 후 필요시 추가자료 제출을 요구할 수 있으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

∙ 기타 문의: (재)산림힐링재단 상임이사추천위원회 (033-370-7713)

2025. 5. 23.

재단법인 산림힐링재단 상임이사추천위원회